Personellerin çözülmesi gereken kıymetli problemleri hala masada Kıdem tazminatından esnek çalışmaya emekçi kiralamadan taşerona takıma murder under the friday night lights kadar birçok başlık için tahlil bekleyişi sürüyor
Habertürk’te yer alan haberde personellerin tahlil bekleyen 5 öncelikli sorunu sıralandı
KIDEM TAZMİNATI
Yaklaşık 15 milyon emekçiyi ilgilendiren kıdem tazminatı işçilerin gündemindeki en narco saints sıcak bahis başlığı Uzlaşma aranacağı iletisi verilirken önümüzdeki günlerde emekçi patron ve hükümet temsilcilerinden oluşan Üçlü Müşavere Kurulu nda husus masaya gelecek
Bu toplantıda tarafların kıdem tazminatı konusunda prensiplerini ortaya normal people koymaları bekleniyor İlerleme sağlandığı takdirde sonraki etaplarda metin üzerinden görüşmelere devam edilmesi mümkün olacak Personel kesiti hala bir yıllık hizmetin karşılığı 30 gün olan kıdem tazminatından geri adım atılmaması gerektiğini oni thunder gods tale savunurken patronlar mühletin yarıya indirilmesini talep ediyor Yeni sistemde hesaplama gün üzerinden değil fona kesinti oranı üzerinden yapılacak Bir yıllık kıdem tazminatının karşılığı olan 30 günlük fiyat aylık fiyattan yüzde oussekine 8 3 kesinti yapılması manasına geliyor
Şu ana kadar konuşulan oran ise patrondan yüzde 4 kesinti yapılması devletin de bunun 4 te biri kadar katkıda bulunması biçiminde Patron kesiti kendilerinden pam tommy yapılacak yüzde 4 oranındaki kesintiyi fazla bulurken personel bölümü yüzde 4 işveren 1 devlet oranındaki kesintinin düşük olduğunu savunuyor Kıdem tazminatı fonu sisteminde emekçiler işsiz kaldığında kıdem tazminatını çabucak alamayacak paper girls Fondaki paranın tamamını alabilmek için emekliliği beklemek gerekecek
ESNEK ÇALIŞMA SAATLERİ
Esnek çalışmayla ilgili düzenlemeler çalışanlar tarafından tedirginlikle izleniyor Kamuoyunda uzun müddet tartışılan süreksiz iş alakasına dair düzenleme geçen yıl parallels yasalaştırıldı Taşeron sistemini yaygınlaştıracağı iş garantisini ve kıdem tazminatı hakkını fiilen ortadan kaldıracağı tenkitleri yapılan süreksiz iş alakasının tesirleri bu yıldan itibaren görülmeye başlanacak
Düzenlemenin istihdam artışına mı yoksa tenkitlerde pera palasta gece yarisi lisana getirildiği üzere iş teminatının ortadan kalkmasına mı yol açacağı görülecek Başka taraftan işgücü piyasasına girişlerin kolaylaştırılması maksadıyla bayanlar için esnek çalışma biçimleri yaygınlaştırılacak Bu yılın sonuna kadar çıkarılması planlanan pistol düzenlemelerle bayanların çalışma hayatına iştirakini artırmak hedefiyle meskende bakım bakımevi ve kreş hizmetlerine erişilebilirlik artırılacak
ARTAN İŞSİZLİK
Değerli bahis başlıklarından biri süratle artan işsizlik 2008 deki global krizin Türkiye ye yansıdığı 2009 yılında işsizlik oranı yüzde 16 1 e ulaşmıştı O tarihten sonra düşüşe geçen işsizlik son yıllarda yine tırmanmaya başladı İşsizlik oranı ocak ayı prestijiyle yüzde 13 0 e çıkarak son vakitlerin en yüksek oranına fırladı 15 24 yaş kümesindeki gençler ortasında işsizlik oranı ise yüzde 24 5 oldu
Toplam 3 milyon 985 bin işsizin 1 milyon 192 bini 15 24 yaş ortasındaki gençlerden oluşuyor Türkiye nin çalışma çağındaki nüfusu her yıl yaklaşık 900 bin kişi artıyor Bunların yaklaşık 650 bini çalışmak için emek piyasasına çıkıyor İşsizliğin azaltılabilmesi için bu yıl ve önümüzdeki yıllarda en az 650 binden fazla bireye istihdam sağlanması gerekiyor İstihdam seferberliği kampanyası ile 860 bin şahsa ulaşıldığı açıklandı fakat mart ve nisan ayında yaşanan ağır ilginin önümüzdeki aylarda devam edip etmeyeceği merak konusu
TAŞERONA TAKIM
Yıllardır tahlil bekleyen kamudaki taşeron emekçiler sorunu yüz binlerce işçiyi yakından ilgilendiriyor Daha evvel bu mevzuyla ilgili gündeme gelen yasal düzenleme hayata geçirilemedi Hangi taşeron personellerinin takıma alınacağı hangi işlerin taşerona yaptırılacağı takıma alınanların statüsünün ne olacağı konusundaki belirsizlik devam ediyor Hükümet taşeron konusunun tekrar yıllardır tartışılan kamu işçi rejimi ile birlikte ele alınmasını benimsedi Kamu işçi rejimindeki değişiklik ise yaklaşık 3 milyon kamu çalışanı ile bundan sonra kamuda çalışmak isteyenleri direkt etkileyecek
SURİYELİ ÇALIŞANLAR
Suriyeli ve öteki göçmen personellerin kayıt altına alınabilmesi için yasal düzenlemeler yapıldı Suriyeli emekçilerin bir işyerinde toplam emekçi sayısının yüzde 10 unu aşamayacağı öngörüldü Suriyelilerin çalışabileceği işkolları belirlendi Lakin Türkiye de 3 milyon dolayında Suriyeli bulunmasına karşın kayıt altına alınan Suriyeli emekçi sayısı hâlâ 10 bin düzeylerinde yer alıyor
Suriyeli personellerin kayıtdışı çalıştırılması hem işgücü piyasasında yerli emekçi aleyhine istikrarları bozuyor hem patronlar açısından haksız rekabet yaratıyor hem de Suriyeliler mağdur oluyor
